Наставничество

Нормативные документы

  • Распоряжение Минпросвещения России № 145 от 25.12.2019 г.
  • Распоряжение Комитета по образованию  № 1457-р от 27.07.2020 г. «О внедрении методологии (целевой модели) наставничества
    в государственных образовательных учреждениях, находящихся в ведении Комитета по образованию и администраций районов
    Санкт-Петербурга»
  • Положение о наставничестве
  • Положение о программе наставничества в ГБОУ школе-интернате
  • Программа наставничества на 2021-2022 учебный год
  • Приложение  № 1 характеристика контингента ОУ
  • План мероприятий («Дорожная карта»)
  • Приказ «О внедрении целевой модели наставничества» № 109А-Р
  • База наставников и наставляемых (количество)
  • Модели наставничества
  • Анкета наставничества «Учитель-учитель»База наставников и наставляемых 2021-2022 учебный год

     

    Форма наставничества «ПЕДАГОГ-ПЕДАГОГ»
    Количество наставников Количество наставляемых
    1 полугодие 2 полугодие 1 полугодие 2 полугодие
    6 10 10 12
    Форма наставничества «УЧЕНИК-УЧЕНИК»
    Количество наставников Количество наставляемых
    10 15 10 20
    Форма наставничества «РУКОВОДИТЕЛЬ-СТУДЕНТ»
    Количество наставников Количество наставляемых
    1 1

    Результаты участия в программе «Целевая модель наставничества»

    Формы наставничества,
    по которым есть практика

    Наименование практики Результаты практики (количествен
    ные и качественные)
    Желание развивать дальше данную форму наставничества
    (да, вижу смысл/нет, не вижу смысла)
    Педагог — педагог Повышение квалификации Из 12 наставляемых в 2021-2022 уч.году успешно прошли аттестацию и повысили свою квалификацию

    6 педагогов (наставляемых) 

    62% наставляемых высказались за продолжение участия в программе, 89% наставляемых положительно оценили эффективность программы.
    Ученик — ученик Участие в акциях, совместных проектах (например, «Русские народные игры», «Огонек добра»), в том числе в мероприятиях  в рамках РДШ; обучение наставляемых в разновозрастном творческом коллективе «Каприз». Призовые места в творческих конкурсах и фестивалях. Благодарности за участие в акциях и мероприятиях различной направленности. 100% учащихся (наставников и наставляемых) высказались за участие в программе
    Работодатель – студент Прохождение практики на базе ГБОУ школы-интерната № 8 1 Успешное прохождение практики и завершение учебы в ВУЗе.